承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司（简称“鸿雅人资”）面向社会招聘2名司机，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位介绍

有下列情形之一的人员不予招聘：

1. 现役军人、在读的非毕业生;

2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑、正在接受调查或受过刑事处罚的；

3. 本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

6. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7. 曾被行政拘留、司法拘留的；

8. 被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

9. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

二、招聘程序

（一）报名及审核阶段

1. 报名时间：2023年7月14日至7月16日。

2. 咨询电话：0314-2065992

3. 报名方式：采用线下报名形式，所有报名者将报名材料发送至指定邮箱，不接受现场及电话报名。

报名材料：包括《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证（本科及以上需提供）及教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上需提供）、驾驶证；以上资料需扫描或拍照后以“岗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件报名截止日前以电子邮件（邮件标题“岗位+姓名”）发送至hyzpzx@qq.com邮箱。每人限报1个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。招聘报名表下载网址为：https://www.cdhyjob.com/announcement/id_1545.html

4. 资格审核：报名结束后，组织专人对邮箱内所有报名简历进行初选，对所有符合条件的报名者，以邮件形式通知。

（二）考试

本次考试分为为技能测试、笔试、面试，相关成绩将在鸿雅人资公示栏进行公示。

资格审核通过人员均进入技能测试，技能测试内容为汽车驾驶相关测验。

所有参加技能测试人员均进入笔试，笔试主要内容为公共基础知识，笔试满分100分。

所有参加笔试人员均进入面试。采取专业化面试，面试满分100分。面试成绩低于70分者不予考虑录用。

综合成绩=技能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%，各岗位按照1:1等额确定体检、政审人员名单。比例内末位人员总成绩如出现并列，按面试成绩高者优先进入体检。

（三）体检

根据参加考试人员综合成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从参加考试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）政审

各岗位按照1:1等额确定政审人员名单。

体检、政审不合格或主动放弃体检、政审的人员，取消其应聘资格。如体检、政审合格人数不满，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次按1：1比例进行。考试综合成绩相同的，按照面试成绩高低排序。

（五）公示

根据考试综合成绩、体检、政审等情况，进行公示，公示期为3日。

三、聘用及薪酬福利待遇

拟聘用人员需服从工作地点的安排。薪资待遇按照被派遣到的用工单位同岗位待遇执行。

四、其他事宜说明

    关于此次招聘的所有通知以邮件通知，请报考人员注意查收个人邮件。

所有报考人员必须本着诚信原则参与此次招聘，凡未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现人员不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

               承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

                           2023年7月14日