兴隆县泽隆置业有限公司委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司面向社会招聘工作人员6名。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及数量

本次拟招聘3个岗位，共计6人。具体招聘岗位和条件详见附件《兴隆县泽隆置业有限公司2023年公开招聘计划表》。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试相结合的方式，面向社会公开招聘。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.男性：年满18周岁至55周岁（1968年8月13日至2005年8月13日期间出生）；

女性：年满18周岁至49周岁（1974年8月13日至2005年8月13日期间出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、职称、专业和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件，招聘岗位所需的具体条件按《兴隆县泽隆置业有限公司2023年公开招聘计划表》要求确定，凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
    8.提供真实有效的职称证书（经评审获得职称证书的，需提供任职资格评审表、红头文件等证明材料）、学历等材料。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.现役军人;

2.因违法、犯罪等受过刑事处罚或被开除公职的人员;

3.在工作经历中因个人原因,发生安全、质量等重大事故或造成国有资产流失和重大经济损失的,以及违反所在单位规章制度等,由用人单位单方解除劳动合同的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策的；

6.在各级招考中被认定有考试作弊行为且不得报考的人员；

7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被国有企业录用的其他情形的人员。

四、招聘程序

招聘流程及时间安排：

（一）发布招聘信息

2023年8月13日发布招聘简章。

（二）报名

1. 报名时间：2023年8月13日-8月17日16：00，逾期不再受理。

2. 报名方式：报名采取网上报名。

3. 报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，考生请在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送，如因个人原因未收到短信导致考试环节延误的，责任自负。

4. 网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

(1) 网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务；且资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。

(2) 网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试→点击职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

(3) 按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

(4) 考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截至后，一律不予审核（包含未审核及重新提交者）。

(5) 考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6) 报名咨询。咨询电话：0314-2065750、0314-2065992报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本简章尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本简章未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间：正常工作日的上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

（三）缴费

缴费时间：2023年8月13日-8月17日17:00。逾期不再受理。

（四）现场审核

报名合格的考生需本人亲自按要求携带相关资料进行现场审核。请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，通知均以短信形式进行发送。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（本科以上需提供）、相应职称资格证书（经评审获得职称证书的，需提供任职资格评审表、红头文件等证明材料）原件及复印件。

（五）笔试

现场审核合格人员进入笔试环节。本次考试不设开考比例。

笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为综合知识，满分100分，考试时间90分钟。

具体时间、地点、要求以《笔试通知单》为准；应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入面试。

（六）面试

本次面试形式为半结构化面试。

具体地点、要求以 《面试通知单》为准，参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

岗位招聘数与参加考试人数比例达到1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入面试环节,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入面试环节；岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入面试环节。

综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。若岗位招聘数与参加面试人数比例未达到 1:3 的,设定综合成绩分数线 60 分,60 分(不含) 以下的不进入下一环节。

考生在鸿雅招聘网查询成绩并确认是否进入体检。综合成绩计算到小数点后两位。根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1比例等额确定体检、政审考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者顺序进入体检、政审。

（七）体检

根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定进入体检环节人员名单。

此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费考生自理，体检标准按甲方入职标准执行，请考生本人亲自参加体检，如发现非本人参加体检或以其它任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格，对体检结论有疑问者，在体检结论公示后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

如体检合格人数不满，则启动递补程序。递补按照综合成绩排名顺次以1：1比例进行。(考试综合成绩相同的，按照笔试成绩高低排序)。

（八）政审

根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1：1的比例确定为政审对象。对政审出现缺额的，进行等额递补。

（九）公示

体检、政审均合格人员名单在鸿雅招聘网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。

五、聘用及待遇

入职前对拟聘用人员的资格证书及职称证书真实性进行复核。拟聘用人员在办理入职前需解除与其他单位的劳动或劳务关系。拟聘用人员与兴隆县泽隆置业有限公司签订劳动合同，具体福利待遇按兴隆县泽隆置业有限公司相关制度执行。试用期满经考核不合格者予以辞退。

六、其他事项

（一）监督电话：0314-2066101

（二）在招聘过程中，涉及有变更情况的，请考生登录鸿雅招聘网查看相关信息。

（三）凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

（五）未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

二〇二三年八月十三日

附件：《兴隆县泽隆置业有限公司2023年公开招聘计划表》